Balanço positivo marca encerramento da 32ª Convenção Coletiva de Trabalho da Fruticultura Irrigada no sertão de Pernambuco

Balanço positivo marca encerramento da 32ª Convenção Coletiva de Trabalho da Fruticultura Irrigada no sertão de Pernambuco

Por Carlos Laerte

Um novo piso salarial para os trabalhadores rurais de R$ 1.664,00 e a criação de uma comissão paritária que vai discutir e encaminhar propostas das classes patronal e laboral. Estes foram os principais avanços da 32ª Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da Fruticultura Irrigada no sertão de Pernambuco.

Durante os trabalhos, as lideranças das entidades sindicais, patronal e laboral de Petrolina, Santa Maria da Boa Vista, Cabrobó, Lagoa Grande e Belém do São Francisco, aprovaram ainda 90 cláusulas econômicas e sociais com pautas dos três mil produtores e mais de 50 mil trabalhadores rurais do sertão pernambucano.

Segundo o presidente do Sindicato dos Produtores Rurais de Petrolina (SPR), Jailson Lira, as negociações, que iniciaram no último mês de janeiro deste ano, foram muito positivas e prometem avanços substanciais para a fruticultura irrigada na região em 2026. “No clima de respeito mútuo, tivemos discussões produtivas que promoveram mais dinamismo e modernidade nas negociações das cláusulas, possibilitando a obtenção de resultados favoráveis para ambas as partes, a exemplo do aumento salarial dos trabalhadores em mais de 7%”, ressaltou.

A presidente do Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras Assalariados Rurais de Petrolina (STTAR), Maria Joelma, também considerou muito positiva a 32ª Convenção Coletiva. “Construímos um diálogo mais aberto e chegamos a acordos que certamente vão trazer melhores condições de trabalho e desenvolvimento para o Vale do São Francisco”, concluiu.